Baza wiedzy

Jedną z głównych przyczyn rotacji jest nieodpowiednie dopasowanie pracownika do stanowiska. Z pomocą przychodzi nam Assessment Center, czyli wieloetapowy proces oceny umiejętności kandydata. Jakie są zalety i wady tego procesu? ...

Start nowo zatrudnianego pracownika wcale nie musi być trudny – dziś pracodawcy coraz częściej decydują się na wsparcie pracownika w tym trudnym okresie, wykorzystując do tego onboarding. Czym jest ten proces i dlaczego jest t...

Praca tymczasowa (zwana także leasingiem pracowniczym) i outsourcing to dwa różne modele, jednak wciąż wiele osób uważa, że są to tożsame usługi. Czym różnią się te dwa rozwiązania i które lepiej się sprawdz...

Wynagrodzenie agencji pracy tymczasowej w dużej mierze zależy od tego, czego oczekuje klient i jakie ryzyko zostaje przeniesione na agencję. Korzystanie z usług zewnętrznego dostawcy bardzo często okazuje się dla przedsiębiorcy...

W ostatnich dwóch latach dało się zauważyć wysokie tempo rozwoju gospodarczego w Polsce. Co prawda pandemia koronawirusa wywróciła rynek pracy do góry nogami, jednak jeszcze przed jej wybuchem w branży produkcyjnej pojawi...

W sezonie letnim wsparcie agencji pracy tymczasowej może okazać się panaceum na problemy z organizacją pracy związanymi z urlopami, demotywacją pracowników, spadkiem efektywności czy wzmożeniem produkcji.

Prawidłowe funkcjonowanie projektu uzależnione jest od sprawnej współpracy koordynatora z innymi działami w ramach agencji pracy tymczasowej. Koordynator działa na styku trzech grup: pracowników, klientów oraz agencji. Co ...

Jeżeli stoisz przed wyborem agencji pracy tymczasowej, dobrze jest zweryfikować kilka kwestii, zwłaszcza że decyzja, którą podejmiesz, w dużym stopniu wpłynie na jakość produktów i usług oferowanych przez Twoją firmę...

Rotacja pracowników jest zjawiskiem naturalnym, spotykanym w każdym przedsiębiorstwie. Z jakich powodów pracownicy odchodzą z firm? Kiedy można uznać, że jest to negatywne zjawisko? Jak radzić sobie z rotacją pracownikó...