Nie trać czasu i pieniędzy
Zleć nam realizację wybranych procesów

Niektóre procesy w firmie wymagają zaangażowania środków znacznie przewyższających ich realną wartość dla biznesu. Praco i czasochłonne zadania, które nie są kluczowe dla działalności Twojej firmy, nie pozwalają Ci skupić się na aspektach, które rzeczywiście rozwijają firmę? Zleć je nam!

Istotą outsourcingu jest wynajęcie „pracy”, a nie pracownika, co oznacza, że płacisz wyłącznie za wykonane zadania. To po stronie PowerJobs jako dostawcy leży odpowiedzialność za terminowość i jakość wykonywanych usług. Dzięki temu całą swoją uwagę możesz skupić na rozwoju kluczowych aspektów związanych z biznesem.

Usługi outsourcingowe, które możemy Ci zaproponować:

pakowanie

znakowanie towarów (metkowanie, etykietowanie)

rozpakowywanie

paletyzacja

konfekcjonowanie

obsługa procesów magazynowych

i wiele innych wskazanych przez Ciebie. Zadzwoń i dowiedz się, jak możemy Ci pomóc!

(032) 212 12 12

Korzyści outsourcingu pracowników

  • Wymierne oszczędności kadrowo-finansowe – zmniejszamy koszty finansowe i obciążenia składkowe związane z utrzymaniem nierentownych lub sezonowych stanowisk. Twoja firma nie ponosi też kosztów urlopów, zwiększania kwalifikacji personelu oraz kosztów utrzymania stanowisk pracy – dzierżawy pomieszczenia, amortyzacji sprzętu, połączeń telefonicznych i energii.
  • Efektywne wykorzystanie czasu pracy – nasi pracownicy pracują wtedy, gdy do wykonania jest konkretne zadanie. Bez godzin nadliczbowych, również w soboty i niedziele, jeśli będzie taka potrzeba.
  • Zwiększenie wydajności Twojej firmy – wyręczamy Cię w realizacji rutynowych i czasochłonnych zadań. Dzięki temu możesz skoncentrować się na strategicznych celach działalności.
  • Więcej czasu w Dziale HR/Kadr – przejmujemy odpowiedzialność za cały proces rekrutacyjny i zajmujemy się znalezieniem właściwych pracowników, np. do prac sezonowych. W efekcie Twój Dział HR/Kadr dysponuje większą ilością czasu, który może wykorzystać na swoje kluczowe aktywności.
  • Okres współpracy bez ograniczeń czasowych wynikających z ustawy o pracownikach tymczasowych – realizujemy zadanie lub proces w założonym harmonogramie, a Ty nie masz problemów wynikających z ustawy ograniczającej okres zatrudnienia pracownika tymczasowego do 18 miesięcy (w przeciągu 36 miesięcy).

Outsourcing pracowniczy krok po kroku

1
Spotkanie Spotkanie w czasie pierwszego spotkania zbierzemy informacje niezbędne do rozpoczęcia współpracy oraz ustalimy Twoje potrzeby i oczekiwania. Na tej podstawie wspólnie znajdziemy najlepsze rozwiązanie.
2
Przedstawienie oferty Przedstawienie oferty w ciągu dwóch dni przedstawimy Ci naszą propozycję współpracy outsourcingowej, opis rozwiązania i ustalimy ostateczne warunki.
3
Realizacja procesu Realizacja procesu pozyskamy i oddelegujemy osoby do pracy przy konkretnych zadaniach w Twojej firmie. Przydzielimy Ci indywidualnego koordynatora, który będzie osobą kontaktową dla Ciebie i osób odpowiedzialnych za realizację projektu.
4
Rozliczenie Rozliczenie po zakończonym miesiącu otrzymasz od nas raport i zestawienie kosztów zgodnie z ustaleniami wynikającymi z umowy.

referencje

Współpraca z PowerJobs jest bardzo cenna dla naszej firmy. W ramach zawartej umowy PowerJobs świadczy usługi logistyczne na naszych magazynach oraz w ramach leasingu pracowniczego zajmuje się rekrutacją, zatrudnianiem, jak i dalszą obsługą kadrowo-płacową Pracowników Tymczasowych. PowerJobs przede wszystkim jest dla nas firmą godną zaufania. Solidny fundament pod zaufanie został zbudowany poprzez profesjonalne podejście, zaangażowanie oraz rzetelną, transparentną wymianę informacji. Dzięki tym czynnikom współpracę oceniamy jako bardzo dobrą, a rekomendowani przez PowerJobs kandydaci odpowiadają przedstawionym wymaganiom.

Kierownik Usług Dodanych

Sokpol Sp. z o.o.

Współpraca rozpoczęła się w 2015 roku i trwa do dziś – ze względu na zadowolenie i korzyści. W ramach zawartej umowy firma PowerJobs Sp. z o.o. świadczy usługi outsourcingowe i wykonuje usługi związane z kompletacją palet. Zaangażowanie Agencji Pracy Tymczasowej PowerJobs przekłada się na rzetelną obsługę procesu. Potwierdzeniem realizacji projektu na wysokim poziomie jest angażowanie PowerJobs do kolejnych zadań, które wykonujemy bezpośrednio w spółce. Warto dodać, iż specyfika pracy wymaga dużej elastyczności, szybkich, a zarazem zdecydowanych decyzji, jak również częstego kontaktu z pracownikami. Z pełną świadomością możemy stwierdzić, że w tym zakresie PowerJobs sprawdził się doskonale.

Michał Dojerski Dyrektor Magazynu

faq – najczęściej zadawane pytania

W outsourcingu klient płaci za wykonany zakres prac – nie ma stawek za pracę pracownika, a za zrealizowanie konkretnego procesu. Warunki cenowe są kalkulowane i każdorazowo ustalane z klientem w momencie analizy przyjmowanego do outsourcingu procesu.

Nie ma określonego minimalnego czasu zlecenia – usługa może trwać zarówno kilka tygodni, jak i kilka miesięcy.

Tak, istnieje możliwość korzystania z usług outsourcingu co sezon, np. w przypadku okresowych wzrostów produkcji czy wysyłek towarów.

Tak, ale wymaga to ustalenia indywidualnych warunków pomiędzy agencją a klientem.

Przygotowanie dokumentacji dla pracownika wykonującego usługi outsourcingu leży po stronie agencji zatrudnienia.

Zazwyczaj klient nie ponosi żadnych dodatkowych kosztów poza tymi, które są wyszczególnione w wycenie usługi outsourcingowej. Zwykle także odzież, szkolenie i materiały związane z wykonywaniem usługi zapewnia agencja, jednak wszystko zależy od preferencji klienta.

W ramach wykonywania usługi niektóre czynności są realizowane z wykorzystaniem sprzętu (np. wózki widłowe) i materiałów eksploatacyjnych (np. folia, palety itp.) będących własnością klienta.

Zazwyczaj klient zapewnia również podstawowe elementy socjalne w postaci kuchni, toalety, szatni czy dostępu do wody pitnej.

Load More

Masz pytanie? Z Przyjemnością na nie odpowiemy!









Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PowerJobs Sp. z o.o. moich danych osobowych (dalej „dane osobowe”), takich jak: imię i nazwisko, adres e-mail, nr telefonu, firma, w celach handlowych.
Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PowerJobs Sp. z o.o. moich danych osobowych (dalej „dane osobowe”), takich jak: imię i nazwisko, adres e-mail, nr telefonu, firma, w celach marketingowych.

W związku z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych tj. Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 roku, jak również treścią Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że:
Pokaż więcej