Baza wiedzy

Motywacja to klucz do sukcesu firmy. Dowiedz się, jak pracodawca odpowiednio może motywować pracowników i zwiększyć ich zaangażowanie.

Exit interview to zwykle ostatnia szansa na zadanie pracownikowi pytań dotyczących jego doświadczeń związanych z pracą i firmą. Jakie korzyści wynikają ze stosowania takiej metody i dlaczego warto ją wprowadzić w&n...

W procesie rekrutacji dotarcie do odpowiednich kandydatów jest kluczowym zadaniem. Z pomocą przychodzi sourcing kandydatów. Czym jest i jakie są jego cele? Gdzie szukać kandydatów w ramach działań sourcingowych?

Odpowiednie zaopiekowanie się potencjalnym pracownikiem już na etapie rekrutacji jest niezwykle ważne. Czym jest candidate experience i w jaki sposób pracodawcy mogą badać doświadczenia kandydatów?

Benefity pracownicze to już standard w większości firm. Jakie dodatki pozapłacowe oferują dzisiaj pracodawcy? Dlaczego benefity pracownicze mają tak duże znaczenie?

Wysoka inflacja, wojna w Ukrainie i zachwianie łańcuchów dostaw uderzają w krajowy rynek pracy. Jak wyglądała sytuacja na rynku pracy w 2022 i co nas czeka w 2023?

Poznaj najbardziej przydatne i skuteczne badania kompetencji stosowane w procesie rekrutacyjnym kandydatów na stanowiska blue collars.

Pracodawcy coraz częściej podejmują działania na rzecz wellbeing'u, czyli dobrostanu swoich pracowników. Co to oznacza w praktyce? Dlaczego warto włączyć programy wellbeing'owe do strategii personalnej firmy?

Jak napisać ogłoszenie o pracę, które trafi do grupy docelowej i przyciągnie najlepszych kandydatów? Zobacz, jak przygotować treści ofert pracy!