Specjalizujemy się w dostarczaniu pracowników tymczasowych oraz w usługach rekrutacyjnych dla branży przemysłowej, produkcyjnej, logistycznej i automotive.

Od 2006 roku wspieramy naszych klientów w pozyskiwaniu odpowiednich pracowników, zapewniając im ciągłość działania i optymalizację kosztów, przy jednoczesnym zachowaniu wysokich standardów zatrudnienia.

Wybierz formę współpracy

Skorzystaj z usług rekrutacyjnych PowerJobs i zyskaj spokój w sprawach kadrowych

Dla pracodawców Group 1080

Pracownicy
tymczasowi

Oferujemy Ci naszych pracowników tymczasowych z możliwością bezpośredniego zatrudnienia po określonym w umowie czasie.

Dowiedz się więcej
Dla pracodawców Group 1081

Outsourcing
pracowniczy

Przejmujemy pełną odpowiedzialność za zadanie lub proces w Twojej firmie, podejmujemy się realizacji konkretnego zlecenia, które wykonujemy zgodnie z wcześniejszymi ustaleniami.

Dowiedz się więcej
Dla pracodawców Group 1244

Rekrutacje
pracowników

Przeprowadzamy dla Ciebie rekrutację kandydatów zgodnie z oczekiwanym profilem, a z wybranymi osobami bezpośrednio Ty podpisujesz umowę.

Dowiedz się więcej

Zaufali nam

  • Dla pracodawców
  • Dla pracodawców Logo Paccor
  • Dla pracodawców Logo StanleyBD
  • Dla pracodawców Logo Moto Profil
  • Dla pracodawców Logo MCS
  • Dla pracodawców Logo NGK
  • Dla pracodawców Logo Brembo
  • Dla pracodawców Logo Oasis

Serix

Dla firmy Serix od 2016 roku świadczymy usługi rekrutacyjne w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych. Klient korzystał także z naszego wsparcia w zatrudnianiu pracowników z Ukrainy. Wsparcie to obejmowało wszystkie działania związane ze sprowadzeniem, zatrudnieniem i zakwaterowaniem pracowników, a także pomoc tłumacza, który uczestniczył w szkoleniach wstępnych na terenie firmy. Zapewnialiśmy również pakiet wsparcia dla pracowników, w tym odbiór z dworca w Katowicach, transport do Myszkowa, pokazanie okolicy, pierwsze zakupy, nabycie polskiego numeru telefonu, założenie konta w banku, pomoc w załatwieniu kwestii urzędowych i opiekę przez cały okres zatrudnienia.

Paccor

Z firmą Paccor współpracujemy od 2016 roku, dostarczając tymczasowych pracowników produkcji, a także usługi rekrutacji stałej na takie stanowiska jak ustawiacz maszyn, elektromechanik, tokarz czy frezer. Klient ceni możliwość korzystania ze wsparcia naszych koordynatorów oraz to, że elastycznie dopasowujemy liczbę pracowników tymczasowych do aktualnych potrzeb produkcji, przenosząc w razie potrzeby pracowników z innych projektów. W imieniu klienta możemy przeprowadzić także okresowe badania satysfakcji pracowników z pracy, zarówno osób pozostających w zatrudnieniu, jak i rezygnujących z pracy w celu wskazania obszarów wymagających zmian oraz weryfikacji powodów odejścia pracownika.

Stanley Black & Decker

Z firmą Stanley Black & Decker współpracujemy od 2017 roku. Do gliwickiego magazynu firmy dostarczamy pracowników tymczasowych na stanowiska operatora magazynowego oraz pracownika magazynowego. Ze względu na zmianę przepisów dotyczących uprawnień do obsługi wózków widłowych, klient borykał się z problemem niedoboru odpowiednio przeszkolonych pracowników. Pomogliśmy w zorganizowaniu finansowanych przez klienta szkoleń i egzaminów państwowych UDT dla obecnych oraz nowych pracowników, dzięki czemu udało się pozyskać wykwalifikowanych specjalistów. Wyzwaniem był także trudny dla pracowników dojazd do zakładu pracy, który jest zlokalizowany w strefie ekonomicznej SEGRO w Kleszczowie koło Gliwic. Z naszej inicjatywy klient, dzięki wsparciu służb miejskich, uruchomił w lutym 2020 nową linię autobusową, kursującą w godzinach odpowiadającym godzinom pracy w firmie.

Moto-Profil

Z firmą Moto-Profil współpracujemy od 2017 roku, kiedy rozpoczęliśmy pierwszy wspólny projekt w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych. W czasie największego wzrostu zapotrzebowania na pracowników w zaledwie 2 miesiące zwiększyliśmy zatrudnienie trzykrotnie, zaczynając od 100, a kończąc na ponad 300 pracownikach realizujących zadania i procesy w obszarach magazynu i logistyki w chorzowskim oddziale klienta. Z uwagi na dużą skalę współpracy wprowadziliśmy regularne dyżury koordynatora, a także zaproponowaliśmy wdrożenie narzędzia do elektronicznego ewidencjonowania czasu pracy, które podniesie jakość pracy i komunikacji między pracownikami a klientem.

MCS

W maju 2016 roku rozpoczęliśmy współpracę z MCS, polską firmą z branży automotive. W ramach usług rekrutacyjnych dostarczamy klientowi pracowników tymczasowych na stanowiska młodszego operatora oraz operatora maszyn konwencjonalnych CNC. Problemem klienta była duża rotacja pracowników oraz znaczny spadek wydajności pracy. Zaproponowaliśmy dywersyfikację zatrudnienia ze względu na płeć, gdyż wcześniej klient zatrudniał wyłącznie mężczyzn. Zmiana ta pozytywnie wpłynęła na wydajność pracy, w związku z czym klient podjął decyzję o powiększeniu zaplecza socjalnego, aby móc zwiększyć liczbę zatrudnionych kobiet. W ramach usługi umożliwiamy także zatrudnianie przez klienta najlepszych pracowników i uzupełniamy liczbę pracowników tymczasowych.

NGK Ceramics

W 2017 roku rozpoczęliśmy współpracę z firmą NGK Ceramics Polska w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych na stanowiska operatorów linii produkcyjnej. W związku z dużymi potrzebami rekrutacyjnymi klienta otworzyliśmy dwa dedykowane oddziały PowerJobs w Dąbrowie Górniczej i Gliwicach. Dzięki temu, a także działaniom promocyjnym w miastach, w których zlokalizowane są zakłady produkcyjne NGK, znacząco usprawniliśmy proces rekrutacji oraz zwiększyliśmy liczbę kandydatów. Ponadto na życzenie klienta opracowaliśmy indywidualny, kilkuetapowy procesu rekrutacji z wykorzystaniem Assessment Center, w trakcie którego sprawdzane są kwalifikacje potencjalnych pracowników tymczasowych.

Brembo

Współpracę w firmą w Brembo rozpoczęliśmy w 2021 roku. Zajmujemy się przede wszystkim dostarczaniem pracowników tymczasowych do zakładu produkcyjnego klienta, który zlokalizowany jest w Dąbrowie Górniczej. Do Brembo poszukujemy pracowników produkcji i kontroli jakości, operatorów maszyn CNC oraz operatorów wózków widłowych. U kandydatów zwracamy dużą uwagę na motywację do pracy i zaangażowanie, w związku z czym projekt charakteryzuje się niską rotacją pracowników tymczasowych. Proces rekrutacyjny do firmy przebiega sprawnie głównie ze względu na fakt, że jedno z biur PowerJobs zlokalizowane jest w Dąbrowie Górniczej, w związku z czym kandydaci z miasta i okolicy mają dobry dostęp do oferty i samej rekrutacji. We współpracy z PowerJobs klient ceni sobie jakość kandydatów oraz komunikację z przedstawicielami agencji.

Oasis East

Od 2020 roku dla firmy Oasis East z Gliwic realizujemy procesy rekrutacyjne na stanowiska produkcyjne, magazynowe, techniczne i administracyjno-biurowe. Przez ostatnie 2 lata z powodzeniem zamknęliśmy ok. 15 procesów, m.in. na stanowiska operatora maszyn, magazyniera UDT, specjalisty ds. obsługi klienta, automatyka czy księgowej. Dzięki naszej obecności w Gliwicach i znajomości lokalnego rynku jesteśmy w stanie na bieżąco i skutecznie reagować na zapotrzebowanie klienta, który ceni sobie jakość usług PowerJobs i szybkość reakcji. W ramach współpracy przygotowujemy dla firmy Oasis także raporty i analizy, np. rynku pracy, bezrobocia czy stawek.

Rozumiemy Twój biznes

Świadczymy usługi rekrutacyjne dla lokalnych, ogólnopolskich i zagranicznych firm, a także dla koncernów międzynarodowych działających w branży przemysłowej w Polsce, Francji oraz Niemczech. Z uwagą obserwujemy zmiany na rynku pracy, które w ostatnich latach wywierają coraz silniejszą presję na biznes naszych partnerów, w tym brak rąk do pracy, duża rotacja pracowników, czy rosnące koszty pracy i działań rekrutacyjnych.

Zapracujemy na Twoje zaufanie

Jesteśmy sprawdzonym partnerem HR, łączącym firmy z poszukiwanymi pracownikami. Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy oferujemy klientom współpracę opartą na zaufaniu, a pracownikom elastyczność przy zachowaniu stabilności zatrudnienia. Naszym celem jest rozwiązywanie problemów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w taki sposób, żebyś mógł skupić się na rozwoju swojego biznesu.

Opinie klientów

Dla pracodawców pj autor worker

Artur Myga

Specjalista ds. HR | NGK Ceramics Polska

Współpraca z agencją PowerJobs od samego początku układa się bardzo dobrze. To przede wszystkim świetna obsługa ze strony firmy i profesjonalizm w każdym calu.

Dla pracodawców pj autor defkobieta

Karolina Skowron

HR Manager | Stanley Black & Decker

Współpraca z agencją PowerJobs przebiega niezwykle sprawnie. Profesjonalna obsługa kandydatów prowadzona przez rekruterów oraz koordynatorów agencji procentuje każdego dnia. Pracownicy rekrutowani przez PowerJobs posiadają naprawdę dużą motywację do pracy.

Dla pracodawców pj autor jfalkowski

Jarosław Falkowski

Kierownik Działu Produkcji | MCS Sp. z o.o.

Dzięki agencji pracy tymczasowej PowerJobs możemy rozpocząć współpracę z nowymi pracownikami w bardzo krótkim czasie. Dzięki czemu nasz zakład może pracować z pełną wydajnością bez przestojów, a nasi pracownicy mogą wykonywać swoje obowiązki bez obaw o to, co przyniesie jutro.

Co nas wyróżnia?

Dla pracodawców PJ Icon zespol

Dedykowany do każdego projektu minimum 3-osobowy zespół, w którego skład wchodzą: opiekun klienta, rekruter i koordynator

Dla pracodawców PJ Icon doswiadczenie

Doświadczenie na rynku polskim oraz zagranicznym w projektach różnej wielkości

Dla pracodawców PJ Icon spotkanie

Sprawdzone programy rekrutacyjne dostosowane do Ciebie

Dla pracodawców PJ Icon sprawnosc

Sprawność w rekrutacji – pierwsze kandydatury dostarczamy nawet następnego dnia od podpisania umowy

Dla pracodawców PJ Icon monitoring

Stały monitoring projektów i cykliczne (kwartalne) badanie satysfakcji klientów

Dla pracodawców PJ Icon zespol

Dedykowany do każdego projektu minimum 3-osobowy zespół, w którego skład wchodzą: opiekun klienta, rekruter i koordynator

Dla pracodawców PJ Icon spotkanie

Sprawdzone programy rekrutacyjne dostosowane do Ciebie

Dla pracodawców PJ Icon monitoring

Stały monitoring projektów i cykliczne (kwartalne) badanie satysfakcji klientów

Dla pracodawców PJ Icon doswiadczenie

Doświadczenie na rynku polskim oraz zagranicznym w projektach różnej wielkości

Dla pracodawców PJ Icon sprawnosc

Sprawność w rekrutacji – pierwsze kandydatury dostarczamy nawet następnego dnia od podpisania umowy

Nasze sprawdzone metody pozyskiwania pracowników

  • Stosujemy profesjonalne formularze aplikacyjne, wykorzystujemy platformę ATS oraz komunikator CallPage
  • Wykorzystujemy skuteczne programy poleceń pracowniczych
  • Przeprowadzamy wideorozmowy, będące częścią wybranych procesów rekrutacyjnych
  • Bierzemy udział w targach kariery oraz giełdach pracy, podczas których nawiązujemy nowe kontakty z kandydatami i firmami
  • Współpracujemy z PUP, OHP oraz uczelnianym biurami karier i ośrodkami szkoleniowymi
  • Dbamy o wyróżnienie ofert pracy naszych stałych klientów na dedykowanych podstronach na naszej stronie internetowej, prowadzimy kampanie outdoor, online i social media
  • Wykorzystujemy w rekrutacji Assessment Center oraz testy umiejętności, badające między innymi zdolności manualne, wyobraźnię przestrzenną czy umiejętności analitycznego myślenia
  • Przeprowadzamy Case Studies oraz wywiady, np. behawioralne, kompetencyjne, które pomagają kompleksowo zweryfikować umiejętności i predyspozycje kandydata

    Twoja wiadomość została wysłana. Dziękujemy!

    OK

    Masz pytanie? Z przyjemnością na nie odpowiemy





    W związku z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych tj. Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 roku, jak również treścią Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że:

    1. Administratorem danych osobowych jest PowerJobs Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Ściegiennego 3, 40-114 Katowice (KRS: 0000254883).
    2. Powyższe dane osobowe przetwarzane będą przez PowerJobs Sp. z o.o. – w zależności od udzielonych przez Panią/Pana zgód (podstawa prawna przetwarzania: art. 6 ust. 1 pkt a) RODO):
    • w celach handlowych,
    • w celach marketingowych.
    3. Podanie powyższych danych osobowych nie jest wymogiem ustawowym, umownym lub warunkiem zawarcia umowy. Nie jest Pan/Pani zobowiązany/a do podania powyższych danych osobowych, jednak brak ich podania uniemożliwi realizacje ww. celu.
    4. Posiada Pan/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych, w tym otrzymania ich kopii i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeśli została udzielona. Wycofanie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych należy złożyć w siedzibie PowerJobs Sp. z o.o. lub przesłać na adres mailowy zgody@powerjobs.pl. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych skutkuje brakiem możliwości realizacji ww. celów przetwarzania.
    5. Dane osobowe są udostępniane przez PowerJobs Sp. z o.o. upoważnionym pracownikom i osobom współpracującym z PowerJobs Sp. z o.o. na podstawie umów cywilnoprawnych, przez których realizowany jest cel przetwarzania.
    6. Wszelkie pytania dotyczące ochrony danych osobowych oraz realizacji przysługujących praw prosimy kierować do Inspektora Ochrony Danych Karoliny Sadowskiej na adres odo@powerjobs.pl.
    7. W zależności od udzielonej zgody, dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do realizacji ww. celów przetwarzania. W przypadku wniesienia sprzeciwu, PowerJobs Sp. z o.o. przestanie przetwarzać Pani/Pana dane w ww. celu, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do tych danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pana/Pani interesów, praw i wolności, lub niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
    8. Nie przekazujemy Pani/Pana danych poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz do organizacji międzynarodowych.
    9. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
    10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie ww. danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

    W związku z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych tj. Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 roku, jak również treścią Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że:

    1. Administratorem danych osobowych jest PowerJobs Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Ściegiennego 3, 40-114 Katowice (KRS: 0000254883).
    2. Powyższe dane osobowe przetwarzane będą przez PowerJobs Sp. z o.o. – w zależności od udzielonych przez Panią/Pana zgód (podstawa prawna przetwarzania: art. 6 ust. 1 pkt a) RODO):
    • w celach handlowych,
    • w celach marketingowych.
    3. Podanie powyższych danych osobowych nie jest wymogiem ustawowym, umownym lub warunkiem zawarcia umowy. Nie jest Pan/Pani zobowiązany/a do podania powyższych danych osobowych, jednak brak ich podania uniemożliwi realizacje ww. celu.
    4. Posiada Pan/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych, w tym otrzymania ich kopii i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeśli została udzielona. Wycofanie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych należy złożyć w siedzibie PowerJobs Sp. z o.o. lub przesłać na adres mailowy zgody@powerjobs.pl. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych skutkuje brakiem możliwości realizacji ww. celów przetwarzania.
    5. Dane osobowe są udostępniane przez PowerJobs Sp. z o.o. upoważnionym pracownikom i osobom współpracującym z PowerJobs Sp. z o.o. na podstawie umów cywilnoprawnych, przez których realizowany jest cel przetwarzania.
    6. Wszelkie pytania dotyczące ochrony danych osobowych oraz realizacji przysługujących praw prosimy kierować do Inspektora Ochrony Danych Karoliny Sadowskiej na adres odo@powerjobs.pl.
    7. W zależności od udzielonej zgody, dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do realizacji ww. celów przetwarzania. W przypadku wniesienia sprzeciwu, PowerJobs Sp. z o.o. przestanie przetwarzać Pani/Pana dane w ww. celu, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do tych danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pana/Pani interesów, praw i wolności, lub niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
    8. Nie przekazujemy Pani/Pana danych poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz do organizacji międzynarodowych.
    9. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
    10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie ww. danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

    This site is registered on wpml.org as a development site.