Poradnik pracownika

Jak wrócić do pracy w NGK Ceramics?

Zastanawiasz się, jak wrócić do pracy w NGK Ceramics? Aby ubiegać się o ponowne przyjęcie do pracy w NGK Ceramics, musi minąć min. 12 miesięcy od daty zakończenia poprzedniej współpracy i nie mogła ona zakończyć się zwolnieniem dyscyplinarnym (art. 52 KP). Jeśli spełniasz wyżej wymienione kryteria, zapraszamy do wypełnienia formularza aplikacyjnego.

Ponowne zatrudnienie w NGK Ceramics jest możliwe po upływie min. 12 miesięcy od zakończenia współpracy | Jak wrócić do pracy w NGK Ceramics

Dowiedz się, jakie informacje zawiera pasek wynagrodzeń pracownika tymczasowego.

Jakie informacje będą weryfikowane przez NGK Ceramics:

  1. Powód rozwiązania umowy;
  2. Termin zakończenia poprzedniej współpracy;
  3. Opinia przełożonego / zgoda Działu Produkcji na powrót:
    • w tym samym dziale – bez ponownej rekrutacji (za zgodą TL),
    • w innym dziale – włączenie w skrócony proces rekrutacji,
    • Preferowany oddział (Dąbrowa Górnicza / Gliwice);
  4. Dyspozycyjność do rozpoczęcia pracy;
  5. Motywacja do nawiązania ponownej współpracy.
w formularzu wybierz, w którym zakładzie chcesz pracować

Każdorazowo dział HR NGK Ceramics będzie weryfikował możliwe warunki zatrudnienia (stawka oraz rodzaj umowy). Przewidywany czas weryfikacji wynosi ok. 2 tygodni.

W przypadku pozytywnej wstępnej weryfikacji i decyzji o zatrudnieniu, NGK Ceramics przekaże Twoją aplikację do wskazanej przez Ciebie Agencji Zatrudnienia, celem poprowadzenia dalszego procesu rekrutacji. Pamiętaj, aby zaznaczyć agencję PowerJobs w przedostatnim polu formularza aplikacyjnego, jeśli chcesz podjąć współpracę właśnie z nami.

Przeczytaj także: Etapy rekrutacji do NGK Ceramics.

Szukasz stabilnej pracy na produkcji? Wybierz NGK Ceramics!

Dlaczego warto zdecydować się na współpracę z agencją zatrudnienia PowerJobs?

  1. Zapewniamy profesjonalne i sprawne przeprowadzenie przez proces rekrutacji w jednym z wybranym przez Ciebie z biur zlokalizowanych w Dąbrowie Górniczej, Katowicach i Gliwicach;
  2. Dajemy Ci pełne wsparcie naszych koordynatorów w trakcie trwania zatrudnienia (kontakt telefoniczny oraz osobisty na dyżurach w firmie NGK Ceramics);
  3. Gwarantujemy terminowe wypłaty.

Jak wrócić do pracy w NGK Ceramics – podsumowanie

Rozważasz powrót do pracy w NGK Ceramics? Jest to możliwe po spełnieniu kilku warunków. Najważniejszym jest upływ minimum 12 miesięcy od daty zakończenia współpracy i dobre wrażenie, jakie pozostawiłeś po sobie. Jeśli tylko te warunki zostaną spełnione, a w NGK Ceramics będą wolne wakaty, masz duże szanse na ponowne zatrudnienie. Powodzenia!

Jak wrócić do pracy w NGK Ceramics? pj article 2021.07.29

Jak napisać CV?

Czytaj artykuł

Zapisz się do newslettera

Bądź na bieżąco z najnowszymi ofertami pracy, poradami i artykułami dotyczącymi możliwości rozwoju zawodowego.

    Na jaki adres mailowy chcesz otrzymywać newsletter?

    Jak mamy się do Ciebie zwracać?

    W związku z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych tj. Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 roku, jak również treścią Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że:

    1. Administratorem danych osobowych jest PowerJobs Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Ściegiennego 3, 40-114 Katowice (KRS: 0000254883).
    2. Powyższe dane osobowe przetwarzane będą przez PowerJobs Sp. z o.o. zgodnie z udzielną przez Panią/ Pana zgodą (podstawa prawna przetwarzania: art. 6 ust. 1 pkt a) RODO), w celu otrzymania Newslettera wydawanego przez PowerJobs Sp. z o.o.
    3. Podanie powyższych danych osobowych nie jest wymogiem ustawowym, umownym lub warunkiem zawarcia umowy. Nie jest Pan/Pani zobowiązany/a do podania powyższych danych osobowych, jednak brak ich podania uniemożliwi realizacje ww. celu.
    4. Posiada Pan/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych, w tym otrzymania ich kopii i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeśli została udzielona. Wycofanie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych należy złożyć w siedzibie PowerJobs Sp. z o.o. lub przesłać na adres mailowy zgody@powerjobs.pl . Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych skutkuje brakiem możliwości realizacji ww. celów przetwarzania.
    5. Dane osobowe są udostępniane przez PowerJobs Sp. z o.o. upoważnionym pracownikom i osobom współpracującym z PowerJobs Sp. z o.o. na podstawie umów cywilnoprawnych, przez których realizowany jest cel przetwarzania.

    Jaki rodzaj pracy /stanowisko Cię interesuje?

    (możesz wybrać kilka)

    Stanowisko

    Jaka lokalizacja pracy będzie dla Ciebie możliwa?

    (możesz wybrać kilka)



    Jaki region Polski Cię interesuje?

    Region

    Pomiń

    Od zapisania się do newslettera PowerJobs dzieli Cię jeszcze tylko jeden mały krok!

    Potwierdź swój zapis i pobierz e-book „Rozmowa kwalifikacyjna od A do Z”, klikając na link znajdujący się w wiadomości przesłanej na podany w formularzu adres e-mail. Jeżeli nie widzisz wiadomości, koniecznie sprawdź folder SPAM.

    Od zapisania się do newslettera PowerJobs dzieli Cię jeszcze tylko jeden mały krok!

    Potwierdź swój zapis i pobierz plik, klikając na link znajdujący się w wiadomości przesłanej na podany w formularzu adres e-mail. Jeżeli nie widzisz wiadomości, koniecznie sprawdź folder SPAM.