Zastanawiasz się, jak wrócić do pracy w NGK Ceramics? Aby ubiegać się o ponowne przyjęcie do pracy w NGK Ceramics, musi minąć min. 12 miesięcy od daty zakończenia poprzedniej współpracy i nie mogła ona zakończyć się zwolnieniem dyscyplinarnym (art. 52 KP). Jeśli spełniasz wyżej wymienione kryteria, zapraszamy do wypełnienia formularza aplikacyjnego.
Dowiedz się, jakie informacje zawiera pasek wynagrodzeń pracownika tymczasowego.
Każdorazowo dział HR NGK Ceramics będzie weryfikował możliwe warunki zatrudnienia (stawka oraz rodzaj umowy). Przewidywany czas weryfikacji wynosi ok. 2 tygodni.
W przypadku pozytywnej wstępnej weryfikacji i decyzji o zatrudnieniu, NGK Ceramics przekaże Twoją aplikację do wskazanej przez Ciebie Agencji Zatrudnienia, celem poprowadzenia dalszego procesu rekrutacji. Pamiętaj, aby zaznaczyć agencję PowerJobs w przedostatnim polu formularza aplikacyjnego, jeśli chcesz podjąć współpracę właśnie z nami.
Przeczytaj także: Etapy rekrutacji do NGK Ceramics.
Rozważasz powrót do pracy w NGK Ceramics? Jest to możliwe po spełnieniu kilku warunków. Najważniejszym jest upływ minimum 12 miesięcy od daty zakończenia współpracy i dobre wrażenie, jakie pozostawiłeś po sobie. Jeśli tylko te warunki zostaną spełnione, a w NGK Ceramics będą wolne wakaty, masz duże szanse na ponowne zatrudnienie. Powodzenia!