Artykuły

Czym kierować się wybierając agencję pracy tymczasowej? Część 2

Kiedy decydujesz się na współpracę z agencją zatrudnienia, w głowie pojawia się wiele pytań. Stoisz przed trudnym wyborem – komu zaufać i powierzyć kluczowe dla firmy procesy? Kilka tygodni temu napisałam artykuł o tym, jakie czynniki rozważyć, decydując się na współpracę z agencją pracy tymczasowej. Wspomniałam między innymi o takich kwestiach jak zasięg, zaangażowanie, elastyczność i innowacyjność agencji pracy tymczasowej. Dzisiaj chciałabym spojrzeć na te elementy z perspektywy oferty PowerJobs oraz tego, co wyróżnia nas na tle konkurencji.

Zasięg

Ostatnio wspomniałam, że zasięg agencji to jeden z czynników, który warto rozważyć, kiedy wybieramy agencję pracy tymczasowej. W PowerJobs działamy zarówno lokalnie, jak i globalnie – wspieramy procesy prowadzone zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym, zatrudniając pracowników także do pracy w Niemczech i Francji. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych klientów i potencjalnych pracowników, jesteśmy także dostępni w coraz większej ilości lokalizacji. Biura naszej grupy znajdują się m.in. w Katowicach, Gliwicach, Dąbrowie Górniczej, Bielsku-Białej, Krakowie, Poznaniu, Warszawie czy Rzeszowie!

Szeroki wachlarz usług

Tym, co zdecydowanie wyróżnia PowerJobs, jest synergia grupy łączących nas podmiotów, która daje klientom zdecydowanie szerszy wachlarz możliwości. Mam na myśli wsparcie w zakresie rekrutacji pracowników tymczasowych i outsourcingu procesów, ale także rekrutacjach specjalistów i kadry zarządzającej.

Współpracując z nami, możesz nam powierzyć realizację różnych procesów w ramach łączącej nas umowy. Dzisiaj potrzebujesz 10 magazynierów, jutro specjalisty ds. jakości, a za pół roku będziesz musiał się zmierzyć z wyzwaniami cyfrowej transformacji? To wszystko możemy zrobić razem. Oczywiście możesz współpracować z nami w określonym, interesującym Twoją firmę zakresie, który wstępnie ustalimy już podczas pierwszej rozmowy.

Profesjonalna obsługa na każdym etapie realizowanego procesu

Gwarancja właściwej i profesjonalnej obsługi zleconego zadania, a w tym dopasowanie oferty do Twoich potrzeb, dostarczenie właściwego personelu i opieka nad nim to niezwykle istotne kwestie, które należy rozważyć podczas weryfikacji ofert agencji pracy tymczasowych.

PowerJobs stosuje własny, sprawdzony model współpracy z klientami, a efektywność działań zapewnia nam między innymi dedykowany dla każdego klienta zespół wykwalifikowanych pracowników posiadających wieloletnie doświadczenie w branży. W jego skład wchodzą:

  • opiekun klienta, z którym ustalasz wszystkie kwestie dotyczące warunków współpracy i finalizowania umowy. Jest on jednocześnie Twym pierwszym punktem kontaktu, do którego wracasz, gdy tylko masz potrzebę rozszerzenia współpracy bądź chcesz negocjować dotychczasowe warunki. Dostarczane przez nas usługi cechuje duża elastyczność i szybkość podejmowanych decyzji.
  • koordynator, który jest Twoim wsparciem we współpracy z pracownikami tymczasowymi. To jemu powierzasz wszelkie kwestie formalno-prawne dotyczące ich zatrudniania. Zadaniem koordynatora jest codzienna obsługa klienta i zatrudnianych dla niego pracowników. Wspiera Cię, monitorując potrzeby pracowników i Twojej firmy.
  • rekruter, zajmuje się rekrutacją i selekcji pracowników tymczasowych. To także osoba, która odpowiada za budowanie bazy kandydatów, z której będziesz mógł skorzystać w ramach naszej współpracy w zakresie pracy tymczasowej i rekrutacji.

Nie mogę tutaj także pominąć wsparcia działu kadr i płac PawerJobs. Poza przeniesieniem na nasz personel kwestii rozliczania czasu pracy pracowników oraz wypłaty ich wynagrodzeń, zyskujesz także wsparcie ekspertów, którzy – jeżeli tylko będziesz tego potrzebował – doradzą Ci w kwestiach kadrowych.

Tak zbudowany zespół jest gwarancją najwyższej jakości usług, co stanowi kolejny czynnik, którym warto kierować się przy podejmowaniu decyzji o nawiązaniu współpracy z agencją zatrudnienia.

Przeczytaj artykuł: Cena bezpieczeństwa. Czy warto oszczędzać na agencjach zatrudnienia i wybierać najtańszą opcję?

Zaangażowanie, elastyczność i innowacyjność

Zaangażowanie rozumiemy jako dbałość o najwyższą jakość świadczonych usług, a także naszą stałą dostępność i otwartość na Twoje potrzeby. Taką możliwość daje nam opisany wyżej zespół dedykowany do obsługi naszych klientów. Stawiamy na specjalistów, którzy wesprą Cię w codziennych wyzwaniach, nie boją się proponować nowych rozwiązań i są przygotowani na zmiany, jakie pojawiają się w Twojej firmie.

PowerJobs, jak i prowadzone przez nas procesy, cechuje duża elastyczność i innowacyjność. Lata doświadczeń oraz ciągła analiza rynku pokazują nam, że to właśnie gotowość do zmian oraz nowe rozwiązania są dziś bardzo ważne dla naszych klientów. Rozumiemy potrzeby naszych klientów oraz wyzwania, z jakimi się mierzą, dlatego też z otwartością podchodzimy do wszelkich negocjacji.

Nie boimy się dzielić naszymi sprawdzonymi rozwiązaniami, wprowadzamy też szereg działań i udoskonaleń z zakresu rekrutacji i zatrudniania pracowników. W zależności od potrzeb i oczekiwań naszych klientów rozbudowujemy proces rekrutacji do kilku etapów, tworzymy dostosowany do specyfiki klienta Assesment Center.

W PowerJobs stawiamy także na:

  • stałą rozbudowę bazy kandydatów – a co za tym idzie większą liczbę kandydatów i krótszy czas realizacji procesów dla naszych klientów,
  • współpracę z firmami z różnych branż, m.in. z branży automotive, produkcyjnej, logistycznej, spożywczej, handlowej, przemysłowej,
  • bezpieczeństwo naszych klientów – posiadamy polisę OC działalności, w razie szkód wyrządzonych przez naszego pracownika, możesz liczyć na ich szybkie usunięcie i pokrycie kosztów naprawy z naszego ubezpieczenia.

Agencja pracy tymczasowej to przede wszystkim Twój partner w biznesie!

Podejmując decyzję o wyborze agencji pracy tymczasowej, warto skupić się na kwestiach najważniejszych z punktu widzenia prowadzonej przez Ciebie działalności. Musisz pamiętać, że agencja powinna być dla Ciebie wsparciem i partnerem w biznesie, powinna umieć wsłuchiwać się w Twoje potrzeby, a następnie sprawnie i profesjonalnie realizować ustalone zadania.

Jeżeli stoisz przed wyborem agencji zatrudnienia, dobrze jest zweryfikować omówione w tym artykule kwestie, zwłaszcza że decyzja, którą podejmiesz, w dużym stopniu wpłynie na jakość produktów i usług oferowanych przez Twoją firmę.

Przeczytaj również: Czy warto współpracować z więcej niż jedną agencją zatrudnienia?