Klient oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia;
• system premiowy uzależniony od wyników,
• niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop i telefon,
• dużą samodzielność w działaniu oraz realny wpływ na rozwój sprzedaży.

Zadania:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów i realizacja założonych celów sprzedażowych;
• doradztwo w zakresie oferowanych produktów;
• analiza rynku i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych;
• opracowywanie oraz realizacja strategii rozwoju sprzedaży;
• monitorowanie wyników sprzedaży i przygotowywanie raportów;
• budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami;
• dbanie o wysoki standard obsługi oraz pozytywny wizerunek firmy.

Wymagania:

• minimum 2–3 lata doświadczenia w sprzedaży;
• doświadczenie w branży spożywczej, ze szczególnym uwzględnieniem sektora HoReCa, gastronomii lub piekarnictwa;
• czynne prawo jazdy kat. B;
• umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i budowania relacji biznesowych;
• samodzielność, konsekwencja i dobra organizacja pracy;
• zaangażowanie oraz orientacja na realizację celów.