Oferujemy:

• stabilne, bezpośrednie zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dużej, międzynarodowej firmie produkcyjnej;
• początkowe wynagrodzenie zależne od doświadczenia: do 16.000 zł brutto/mies.;
• godziny pracy: 8:00-16:00 (od poniedziałku do piątku), w tym 1 dzień pracy zdalnej;
• premię frekwencyjną do 2000 zł brutto/kwartał;
• benefity: pakiet sportowy, tzw. wczasy pod gruszą, ubezpieczenie grupowe w PZU;
• niezbędne narzędzia pracy umożliwiające realizację powierzonych zadań.

Zadania:

• przygotowywanie miesięcznych i rocznych sprawozdań;
• bieżące sporządzanie bilansów, rachunków zysków i strat;
• zarządzanie środkami pieniężnymi, planowanie płynności, zarządzanie kapitałem obrotowym;
• koordynacja działań z bankami, organami podatkowymi, audytorami i organami administracji publicznej;
• zarządzanie należnościami i zobowiązaniami, nadzór nad procesami windykacyjnymi;
• nadzór nad ubezpieczeniami i dotacjami;
• naliczanie płac, nadzór nad przygotowywaniem umów;
• obowiązki w zakresie kontrolingu: budżetowanie i planowanie roczne we współpracy z działem kontroli grupy; rachunkowość kosztów i wyników, prowadzenie dokumentacji cen transferowych;
• odpowiedzialność za finanse i kadry w polskich oddziałach spółki;
• koordynacja między działami (magazyn, zakupy, obsługa klienta);
• nadzór nad wdrożeniem systemu ERP i dostosowaniem go do potrzeb firmy.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu Rachunkowości/Finansów lub Ekonomii;
• 10-letnie doświadczenie na stanowisku głównego księgowego;
• bogata wiedza z zakresu kadr i płac oraz prawa pracy;
• bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz aktualnych przepisów podatkowych;
• znajomość przepisów i zasad z zakresu ubezpieczenia społecznego;
• zaawansowana umiejętność posługiwania się programami pakietu MS Office i swobodne korzystanie z nowoczesnych narzędzi finansowo-księgowych;
• komunikatywna znajomość języka angielskiego;
• mile widziana znajomość j. niemieckiego;
• odpowiedzialność, rzetelność, dokładność i elastyczność;
• doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne;
• efektywne zarządzanie czasem pracy;
• umiejętność pracy w zespole;
• nastawienie na rozwój zawodowy.