Avec plus de 15 ans d’expérience auprès d’entreprises dans les secteurs de l’industrie, de la fabrication, de la logistique et de l’hôtellerie-restauration, ainsi que grâce à une large base de candidats, nous sommes en mesure de recruter et de fournir efficacement des intérimaires à nos clients français.
Nous accordons une grande importance à la qualité de nos services: rapidité, ponctualité, flexibilité et respect des normes d’emplois. Nos salariés sont motivés et efficaces.
Lors de notre premier rendez-vous, nous souhaitons connaître votre entreprise, vos attentes envers nos salariés et recueillir toutes les informations nécessaires. Ensemble, nous déterminerons le profil du candidat souhaité et les conditions optimales de coopération.
Nous vous présenterons notre proposition de collaboration, y compris le délai approximatif de réalisation et le coût total.
Après l’acceptation de notre offre, le processus de recrutement est lancé et les meilleurs candidats vous sont présentés. Ensuite, un coordinateur individuel est désignié. Nous nous occupons de toutes les formalités nécessaires à l’embauche des salariés, y compris la collecte des documents, la visite médicale d’embauche et la signature du contrat de mission.
Après la fin du mois, vous recevez un rapport de PowerJobs ainsi qu’un relevé des coûts d’emploi des employés, conformément aux dispositions du contrat. Nous sourveillons le projet en continu.
– L’agence prends en charge les questions administratives du personnel et supporte les coûts liés à leur mise en oeuvre.
– Le client paie pour le travail réellement effectué ; en cas d’arrêt, il n’y a aucune charge financière liée au paiement des salaires.
– En cas d’événements imprévus, un employé peut être remplacé rapidement.
– Vous pouvez utiliser nos services pendant le surcoît temporaire d’activité. Notre personnel sera alors embauché pour la réalisation d’une tâche concrète.
Le coordinateur s’occupera de tous les aspects liés à la collaboration avec votre entreprise, y compris fournir un soutien complet aux salariés temporaires dans leurs contacts avec les membres de votre société, par exemple la transmission du dossier d’embauche au service RH et gestion des paies.
Nous diffusons nos offres d’emploi sur notre site Internet, utilisons des portails de recrutement pour chercher activement des candidats. Nous nous promouvons également sur les sites de réseaux sociaux. Au fil des années, nous avons construit une base solide de candidats prêts à collaborer avec notre agence.
Remplissez le formulaire ci-dessous, informez-nous sur le profil que vous recherchez. Nous vous recontacterons avec plaisir.
