Wir spezialisieren uns auf Beschaffung von Zeitarbeitern und Dienstleistungen für Personalbeschaffung in Produktions-, Logistik-, Automotive Branche, Gastronomie und Hotellerie.

Seit 2006 unterstützen wir unsere Kunden bei der Beschaffung von entsprechender Mitarbeitern, wobei die Kontinuität des Funktionierens und Kostenoptimierung sichergestellt werden unter gleichzeitiger Beibehaltung der hohen Standards der Beschäftigung.

Zeitarbeitskräfte Logistique
Zeitarbeitskräfte Group 210

LOGISTIKBRANCHE

LOGISTIKBRANCHE

Kommissionierer,rnLagermitarbeiter,rnGabelstaplerfahrer.

Zeitarbeitskräfte Horeca
Zeitarbeitskräfte Group 289

HORECA

HORECA

Zimmermädchen,rnKochhelfer.

Zeitarbeitskräfte Production
Zeitarbeitskräfte Group 219

PRODUKTIONS- UND INDUSTRIEBRANCHE

PRODUKTIONS- UND INDUSTRIEBRANCHE

Produktionsmitarbeiter,rnSchlosser/Monteur,rnSchleifer,rnCNC-Bediener (im Bereich Biegemaschinen),rnMIG, MAG, WIG- Schweißer,rnSchlosser/Schweißer.rnAlle unseren Schweißer werden mit Schweißproben (BW u0026amp; FW) überprüft.

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Gewinnen Sie Ruhe in Personalangelegenheiten

Zeitarbeitskräfte Group 1080

Zeitmitarbeiter

Wir bitten Ihnen unsere Zeitmitarbeiter an mit der Möglichkeit der direkten Einstellung nach dem im Arbeitsvertrag vereinbarten Termin.

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Zeitarbeitskräfte Group 1244

Permanent Placement

Wir führen für Sie die Kandidatenbeschaffung durch, je nach erwünschtem Profil und mit ausgewählten Personen unterschreiben Sie die Arbeitsverträge schon selbst.

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Sie haben uns vertraut

  • Zeitarbeitskräfte
  • Zeitarbeitskräfte Logo Paccor
  • Zeitarbeitskräfte Logo StanleyBD
  • Zeitarbeitskräfte Moto
  • Zeitarbeitskräfte Logo MCS
  • Zeitarbeitskräfte Logo NGK

Serix

Für das Unternehmen Serix erbringen wir seit 2016 Dienstleistungen im Rahmen Zeitarbeit. Der Kunde hat auch von unserer Unterstützung im Rahmen der Einstellung von Mitarbeitern aus der Ukraine profitiert. Die Unterstützung bezog sich auf alle Tätigkeiten- Einfuhr, Einstellung und Unterbringung der Mitarbeiter sowie die Hilfe eines Dolmetschers, der an Vorschulungen in der Firma teilgenommen hat. Wir haben auch ein Unterstützungspaket gewährleistet, darunter Abholen vom Bahnhof in Katowice, Transport nach Myszków, Besichtigung der Umgebung, erste Einkäufe, Anschaffen der polnischen Handynummer, Kontoeröffnung bei einer Bank, Hilfe bei amtlichen Angelegenheiten, Betreuung im ganzen Beschäftigungszeitraum.

Paccor

Mit der Firma Paccor arbeiten wir seit 2016 zusammen. Wir führen zeitlich Produktionsmitarbeiter zu sowie erbringen die Dienstleistungen im Rahmen Permanent Placement für die Stellen Maschineneinsteller, Elektromechaniker, Drechsler oder Fräser. Der Kunde schätzt die Möglichkeit, dass unsere Koordinatoren ihnen zur Verfügung stehen und, dass wir flexibel die Anzahl der Zeitmitarbeiter anpassen, je nach den aktuellen Produktionsbedürfnissen. Falls dies nötig ist, werden die Zeitarbeiter von anderen Projekten umgezogen. Im Namen des Kunden können wir auch eine zyklische Mitarbeiterbefragung durchführen, sowohl unter immer noch Beschäftigten, als auch unter Mitarbeiter, die auf die Arbeit verzichten. Auf diese Art und Weise sind wir imstande, auf diese Bereiche hinzuweisen, die Änderungen und Überprüfung der Kündigungsgründen erfordern.

Stanley Black u0026 Decker

Mit dem Unternehmen Stanley Black u0026 Decker arbeiten wir seit 2017 zusammen. In den Firmenlager nach Gliwice beschaffen wir solche Arbeitsstellen wie Lagerbediener und Lagermitarbeiter. Wegen der Änderungen von Vorschriften über Gabelstaplerbedienung hat sich der Kunde mit dem Mangel an entsprechend geschulten Mitarbeitern abgemüht. Wir haben ihm geholfen, Schulungen und Staatsexamina der Technischen Aufsichtsbehörde für gegenwärtige und neue Mitarbeiter zu organisieren, die dann durch den Kunden finanziert wurden. Auf diese Art und Weise ist es gelungen, qualifizierte Spezialisten zu beschaffen. Als eine Herausforderung für die Mitarbeiter kann man auch die Zufahrt zum Betrieb nennen, der sich in der Wirtschafszone SERGO in Kleszczów bei Gliwice befindet. Aus unserer Initiative hat der Kunde- dank der Unterstützung der Stadtdienste- im Februar 2020 eine neue Buslinie in Gang gebracht, die entsprechend der Arbeitszeiten in Stanley Black u0026 Decker pendelt.

Moto-Profil

Mit dem Unternehmen Moto-Profil arbeiten wir seit 2017 zusammen, als wir das erste gemeinsame Projekt im Rahmen Zeitarbeit begonnen haben. In der Zeit der steigenden Nachfrage nach Mitarbeitern haben wir lediglich in zwei Monaten die Beschäftigung dreifach gesteigert. Wir haben mit 100 Personen begonnen und mit 300 Mitarbeitern geendet, die bei der Produktion Autoteile in der Fabrik des Kunden in Chorzów gearbeitet haben. Wegen des Ausmaßes unserer Zusammenarbeit haben wir regelmäßige Koordinationsdienste vereinbart. Wir haben angeboten, das Gerät zur elektronischen Zeiterfassung einzuführen, das die Arbeitsqualität und Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Kunden verbessert.

MCS

Branche aufgenommen. Im Rahmen unserer Dienstleistungen beschaffen wir für unseren Kunden die Zeitmitarbeiter für die Stelle Junior-Bediener und CNC-Maschinenbediener. Zwei Fragen haben vor allem dem Kunden Probleme bereitet- eine hohe Fluktuation von Mitarbeitern sowie der bedeutsame Rückgang der Arbeitsproduktivität. Dem Kunden haben wir angeboten, Diversifikation der Beschäftigen nach Geschlecht einzusetzen, denn früher hat der Kunde nur Männer eingestellt. Diese Änderung hat positiv die Arbeitsproduktivität beeinflusst. Deshalb hat er die Entscheidung getroffen, die Sozialhilfe zu erhöhen, um die Anzahl der eingestellten Frauen zu steigern. Im Rahmen unserer Dienstleistungen ermöglichen wir auch, die besten Mitarbeiter bei dem Kunden fest einzustellen, wobei die Anzahl der Zeitarbeiter gleichzeitig ergänzt wird.

NGK Ceramics

2017 haben wir die Zusammenarbeit mit NGK Ceramics Polen aufgenommen. Die Kooperation läuft im Bereich der Zeitmitarbeiter für die Stelle Fließbandmitarbeiter. Wegen der großen Bedürfnisse des Kunden im Bereich der Personalbeschaffung haben wir zwei dedizierte Niederlassungen von PowerJobs in Dąbrowa Górnicza und Gliwice eröffnet. Dank dessen und der Werbemaßnahmen in Städten, wo sich Produktionsbetriebe der Firma NGK befinden, haben wir bedeutsam den Personalbeschaffungsprozess verbessert und die Anzahl der Kandidaten gesteigert. Außerdem haben wir auf Wunsch des Kunden einen individuellen, mehrstufigen Personalbeschaffungsprozess erarbeitet. All dies mit der Hilfe des Assessmentcenters, während dessen Qualifikationen von potenziellen Zeitmitarbeitern geprüft werden.

Wir verstehen dein Geschäft

Deutschland ist unverändert eines der am liebsten gewählten Zielländer für die Arbeit unter Polen. Die Stellenangebote nach Deutschland machen fast eine Hälfte aller Stellenangebote ins Ausland aus. 2019 haben die Arbeitsgeber am häufigsten nach Mitarbeitern für Produktionsbranche (über 13% aller Stellenangebote) gesucht, dann für Baubranche, Lagerarbeiten und für allgemein körperliche Arbeiten.

Wir sind vertrauenswürdig

Unsere angebotenen Dienstleistungen sind die Antwort auf die anhaltende Nachfrage der deutschen Kunden nach polnischen entsandten Mitarbeitern.

 

Die Leiharbeitsagentur PowerJobs ist im Landesregister der Arbeitsagenturen in Polen unter der Nummer 11749 eingetragen.

 

Wir verfügen auch über gültige Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit in Düsseldorf.

Was zeichnet uns aus?

Zeitarbeitskräfte PJ Icon zespol

Dedizierte Rekrutierungs- und Koordinationsteams

Zeitarbeitskräfte PJ Icon doswiadczenie

Erfahrung auf dem polnischen, französischen sowie deutschen Markt

Zeitarbeitskräfte PJ Icon spotkanie 1

Bewährte Rekrutierungsprogramme für Ihr Unternehmen geeignet

Zeitarbeitskräfte PJ Icon sprawnosc

Flexibilität und schnelles Handeln- die ersten Kandidaturen schon nach einem Tag nach der Unterzeichnung des Handelsvertrags

Zeitarbeitskräfte PJ Icon Spezialisierung

Spezialisierung auf Personalbeschaffung für Produktions-, Logistik-, und Automotive-Branche

Zeitarbeitskräfte PJ Icon zespol

Dedizierte Rekrutierungs- und Koordinationsteams

Zeitarbeitskräfte PJ Icon spotkanie 1

Bewährte Rekrutierungsprogramme für Ihr Unternehmen geeignet

Zeitarbeitskräfte PJ Icon Spezialisierung

Spezialisierung auf Personalbeschaffung für Produktions-, Logistik-, und Automotive-Branche

Zeitarbeitskräfte PJ Icon doswiadczenie

Erfahrung auf dem polnischen, französischen sowie deutschen Markt

Zeitarbeitskräfte PJ Icon sprawnosc

Flexibilität und schnelles Handeln- die ersten Kandidaturen schon nach einem Tag nach der Unterzeichnung des Handelsvertrags

Unsere geprüfte Methoden der Personalbeschaffung

  • Wir wenden professionelle Bewerbungsformulare an, nutzen die Applicant Tracking System Plattform und das Kommunikationsprogramm CallPage
  • Wir kümmern uns um die Hervorhebung von Arbeitsangeboten unserer Stammkunden auf den dedizierten Internetseiten, wir führen Outdoor-Kampagnen, Online-Kampagnen sowie Social Media
  • Wir profitieren von erfolgreichen Programmen der Arbeitsempfehlungen
  • Bei der Personalbeschaffung nutzen wir das Assessmentcenter und Fähigkeitstests aus, die u.a. manuelle Fertigkeiten, dreidimensionale Vorstellungskraft oder Fähigkeit des analytischen Denkens messen
  • Wir führen Videogespräche, die über einen Teil von ausgewählten Prozessen der Personalbeschaffung entscheiden
  • Wir führen Case Studies sowie Interviews, z.B. Reaktions- und Kompetenz-Interviews, die helfen, ganzheitlich die Kenntnisse und Eignung eines Kandidaten zu überprüfen
  • Wir nehmen an Karrieremessen und Jobbörsen teil, wo wir neue Kontakte sowohl mit Kandidaten als auch mit Kunden aufnehmen
  • Wir arbeiten mit Kreisarbeitsämtern, Corps für freiwillige Arbeit wie auch mit universitären Karriere-Büros und Schulungszentren zusammen

Haben Sie Fragen? Mit Vergnügen beantworten wir sie!

    Vielen Dank für das Ausfüllen des Formulars! Unser Berater wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen ein Angebot zu unterbreiten.

    Beantworten Sie bitte einige Fragen:





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    Ich wurde von PowerJobs z o.o. (mit der Adresse Ściegiennego Str. 3, 40-114 Katowice), dem Verantwortlichen für personenbezogene Daten, wie folgt informiert:

    – Die Bereitstellung der oben genannten personenbezogenen Daten ist freiwillig, aber für kommerzielle oder Marketingzwecke unerlässlich, wenn ich diesbezüglich meine Einwilligung gegeben habe;
    – Ich habe das Recht, auf den Inhalt meiner Daten zuzugreifen, einschließlich, um Kopien davon zu erhalten und zu korrigieren, zu löschen und die Verarbeitung zu beschränken, sowie das Recht, sie zu übertragen, das Recht, der Verarbeitung zu widersprechen und das Recht, meine Zustimmung jederzeit zu widerrufen. Die Zurücknahme meiner Einwilligung berührt jedoch nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die auf der Grundlage der betreffenden Einwilligung vorgenommen wurde, bevor sie widerrufen wird;
    – Eine Erklärung über den Widerruf meiner Zustimmung zur Verarbeitung personenbezogener Daten sollte an den Hauptsitz von PowerJobs Sp. z o.o. oder an die folgende E-Mail-Adresse gesendet werden: zgody@powerjobs.pl. Die Rücknahme der Einwilligung in die Verarbeitung personenbezogener Daten hat zur Folge, dass die oben genannten Verarbeitungszwecke nicht mehr erfüllt werden können;
    – Die angegebenen persönlichen Daten können von PowerJobs Sp. z o.o. geteilt werden, mit den befugten Mitarbeitern und Einzelpersonen, die mit PowerJobs in zivilrechtlichen Verträgen zusammenarbeiten, die an der Umsetzung des Zwecks der Verarbeitung beteiligt sind;
    – Die übermittelten Daten werden auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 über den Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und über der freie Verkehr dieser Daten und die Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-Grundverordnung), DSGVO verarbeitet;
    – Sollten Sie Fragen zum Schutz Ihrer persönlichen Daten haben, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail: odo@powerjobs.pl;
    – Die zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten werden so lange verarbeitet, wie es für den Zweck, für den sie geliefert wurden, erforderlich ist, oder bis ich meinen diesbezüglichen Einwand geltend mache. Im Falle der Einlegung eines Widerspruchs, PowerJobs Sp. z o.o. verarbeitet meine personenbezogenen Daten nicht mehr zu den oben genannten Zwecken, es sei denn, sie können nachweisen, dass berechtigte Gründe vorliegen, die meine Interessen, Rechte und Freiheiten verletzen, oder meine Daten sind erforderlich, um eine etwaige Forderung zu begründen, zu verfolgen oder zu verteidigen;
    – Ich habe das Recht, eine Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde einzureichen, wenn ich der Ansicht bin, dass die Verarbeitung der oben genannten personenbezogenen Daten gegen die Bestimmung.