20.07.2022Autor:
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Wenn Sie die Zusammenarbeit mit einer Leiharbeitsagentur in Erwägung ziehen, haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, welche Eigenschaften ein solches Unternehmen haben sollte? Worauf sollten Sie achten, damit die Zusammenarbeit mit einer Agentur reibungslos verlaufen könnte? Warum lohnt es sich, auf die verschiedenen Aspekte der Zusammenarbeit mit einem Personaldienstleister zu achten und was ihn zu einem verlässlichen Partner macht, versuche ich heute im folgenden Artikel zu erklären.
Bei der Auswahl einer Zeitarbeitsfirma, mit der Sie eine Zusammenarbeit aufnehmen möchten, steht die Überprüfung ihrer Gesetzmäßigkeit zweifellos an erster Stelle. Jede Agentur sollte eine Bescheinigung über die Eintragung in das nationale Register der Arbeitsagenturen (KRAZ) haben. Wenn die Leiharbeitsagentur Mitarbeiter auf den deutschen Markt entsendet, lohnt es sich auch, nach der von der Bundesagentur für Arbeit ausgestellten Erlaubnis zu fragen.
Anhand dieser Unterlagen können Sie nicht nur die Tätigkeit der Agentur selbst, sondern auch die Rechtmäßigkeit der Einstellung von Arbeitnehmern sowie die rechtzeitige Zahlung der Löhne überprüfen, und sich auch nach der Einhaltung des geltenden Tarifvertrages erkundigen, falls die Agentur unter einen solchen fällt.
PowerJobs ist im nationalen Register der Arbeitsagenturen unter der Nummer 11749 eingetragen und verfügt über befristete Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit Düsseldorf.
Ein ebenso wichtiges Element für die erfolgreiche Zusammenarbeit ist die Erfahrung, die eine Leiharbeitsagentur vorweisen kann. Wie viele Jahre ein Personaldienstleister bereits auf dem Arbeitsmarkt tätig ist, wie viele Zeitarbeitskräfte und in welche Branchen er entsandt hat; weiterhin auf welchen ausländischen Märkten er tätig ist – all dies wirkt sich auf die endgültige Zufriedenheit des Entleihers aus.
Die Zeitarbeitsfirma PowerJobs ist seit über 16 Jahren auf dem polnischen Markt tätig. Seit 6 Jahren entsenden wir ununterbrochen auch Zeitarbeitskräfte ins Ausland. In Deutschland arbeiten wir vor allem mit Unternehmen aus der Produktions- und Logistikbranche zusammen, in Frankreich auch mit Unternehmen aus dem Bau- und HoReCa-Bereich. Über PowerJobs werden in Deutschland vor allem Kommissionierer, Lagermitarbeiter, Produktionsmitarbeiter und Gabelstaplerfahrer eingestellt.
Bevor man mit einer Leiharbeitsagentur die Zusammenarbeit aufnimmt, sollte man sich vergewissern, dass sie sowohl für die Zeitarbeitnehmer als auch für ihre Kunden ein Komplettangebot bietet. Hier meinen wir in erster Linie Rekrutierungsprozesse, Lohnbuchhaltung für beschäftigte Leiharbeiter, deren Koordination und garantierte Unterkunft für alle Mitarbeiter in Deutschland.
Es lohnt sich nicht, Zusatzkosten künstlich zu verschleiern, die eine gut angelaufene Zusammenarbeit einfach “töten” können. Mit dem vorgelegten Angebot sollte der Kunde Gewissheit haben, dass nach der Unterzeichnung des Rahmenvertrages schon keine zusätzlichen Kosten mehr auf ihn warten.
Das Angebot von PowerJobs beschränkt sich nicht auf die Angabe des vorgeschlagenen Bruttostundensatzes für einen Mitarbeiter und des Endpreises für den Kunden. Wir zeigen jeden einzelnen Faktor, der den oben genannten Stundensatz beeinflusst. Punkte, wie das Bruttogehalt eines Mitarbeiters, Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchungen, Lohnabrechnungen, Steuerberatungskosten usw. sind in unserem Preisangebot immer inbegriffen.
Es ist äußerst wichtig, bereits in der Phase der Verhandlungen festzustellen, was für ein Zusammenarbeitsmodell für die Leiharbeitsagentur üblich ist. Wichtig sind hier die weit gefasste Kommunikation und die schnelle Reaktion der Agentur auf das vom Entleiher gemeldete Problem. Man kann auch überprüfen, ob die Personalbeschaffung landesweit oder nur in ausgewählten Bundesländern durchgeführt wird. Sie können sich weiterhin erkundigen, ob es auch möglich ist, einen Leihmitarbeiter nach einer bestimmten Zeit in die Struktur Ihres Unternehmens zu übernehmen.
Bei PowerJobs sorgen wir für einen schnellen und transparenten Informationsfluss zwischen allen Parteien, d.h. dem Kunden, dem Koordinator und dem Zeitarbeiter, damit alle Fragen so schnell wie möglich geklärt werden könnten. Dank der regelmäßigen Veröffentlichung auf zahlreichen Portalen rekrutieren wir Mitarbeiter in ganz Polen. Wir bieten unseren Kunden auch die Möglichkeit, die besten Zeitarbeitskräfte in ihre Strukturen zu übernehmen.
Unabhängig davon, für welche Leiharbeitsagentur man sich entscheidet, sollten wir uns dessen bewusst sein, was für den gemeinsamen Erfolg entscheidend ist. Die individuelle Einstellung zum Kunden, umfangreiche Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt und ein breites Spektrum an Tätigkeiten sind der Schlüssel für eine gute Zusammenarbeit.
Falls Sie an einer Zusammenarbeit mit PowerJobs interessiert sind, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung! Wenden Sie sich bitte an mich unter: p.murglin@powerjobs.pl.
