Gdzie można znaleźć akty prawne regulujące warunki pracy (kodeks pracy, kodeks cywilny)? Komu można zgłaszać nieprawidłowości?

Podstawowe regulacje prawne dla umów o pracę znajdują się w kodeksie pracy. Umowy cywilnoprawne (umowy zlecenie, umowy o dzieło) podlegają pod kodeks cywilny. Aktów prawnych najlepiej szukać na stronach rządowych:
Kodeks pracy http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19740240141/U/D19740141Lj.pdf
Kodeks cywilny http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19640160093/U/D19640093Lj.pdf
Kontrolowanie zakładów pracy i nadzorowanie przestrzegania przepisów z zakresu prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy należy do zadań Państwowej Inspekcji Pracy. Jeśli Twój pracodawca nie przestrzega przepisów, to powinieneś zwrócić się do PIP-u.

Ta strona używa plików cookie w celu zapewnienia jej prawidłowego i spersonalizowanego funkcjonowania. Odwiedzając tę stronę, zgadzasz się na wykorzystywanie cookies – szczegółowe informacje o ich działaniu znajdziesz w Polityce Prywatności. Zamknij

×

Powered by WhatsApp Chat

×