Rzecznik Pracownika i Kandydata
- Zatroszczy się o Twoje dobre relacje z PowerJobs
- Pomoże wyjaśnić ewentualne nieporozumienia
- Chętnie posłucha co można zmienić na lepsze
Chcemy być pracodawcą, którego chętnie polecisz swojej rodzinie i znajomym. Ważne jest dla nas również to, by proces rekrutacyjny przeprowadzony przez naszych rekruterów był przez Ciebie mile wspominany, a codzienna praca była szansą na rozwój zawodowy. Jeśli masz jakieś uwagi, propozycje usprawnień lub chcesz rozwiązać problem związany z pracą w PowerJobs, napisz do Rzecznika Pracownika i Kandydata. Wyjaśnimy sprawę i wrócimy do Ciebie z odpowiedzią.
Kim jest Rzecznik?
Twoje zadowolenie i satysfakcja z pracy w PowerJobs są dla nas niezwykle istotne. Dlatego powołaliśmy funkcję Rzecznika Pracownika i Kandydata. Zależy nam na rzetelnym wyjaśnieniu kwestii, które wymagają naszej interwencji. Jako pracownik i kandydat PowerJobs możesz zwrócić się do naszego Rzecznika z wszelkimi zastrzeżeniami i opiniami dotyczącymi procesu rekrutacji i samej pracy.
Klaudia Napiontek
Rzecznik pracownika i kandydata
Posiada kilkuletnie doświadczenie w obszarze rekrutacji pracowników tymczasowych na rynki zagraniczne. W PowerJobs pracuje od 2019 roku, gdzie odpowiada za employer branding i aktywnie wspiera rekrutacje pracownicze. Jej zaangażowanie, dociekliwość i chęć niesienia pomocy zdecydowały o powierzeniu jej roli Rzecznika Pracownika i Kandydata od lipca 2020 roku. Prywatnie jest miłośniczką jazdy na rowerze i dobrych książek.
Wyślij zgłoszenie!
Przedstaw nam swój problem, a my zajmiemy się jego jak najszybszym rozwiązaniem. Wyjaśnimy sprawę z osobami odpowiedzialnymi za zagadnienie, które poruszysz w swojej wiadomości. Obiecujemy, że każde zgłoszenie zostanie przez nas dokładnie zweryfikowane i damy Ci odpowiedź zwrotną w ciągu 2 dni roboczych.
Skontaktuj się z nami, wysyłając formularz:
