SPOTKANIE
podczas naszego spotkania chcemy poznać Twoją firmę i oczekiwania oraz zebrać niezbędne informacje. Wspólnie ustalimy pożądany profil kandydatów i optymalne warunki współpracy.
PowerJobs realizuje zapotrzebowania pracowników terminowo i z utrzymaniem stawianych standardów. Agencja obsługuje obie nasze polskie lokalizacje (Dąbrowę Górniczą i Gliwice), a zakres naszej współpracy ulega stałemu poszerzaniu. Jesteśmy zadowoleni i zdecydowani na rozwój oraz kontynuację naszej współpracy w kolejnych latach. Na bazie kilkuletniego doświadczenia polecamy firmę PowerJobs jako rzetelnego partnera w obszarze rekrutacji pracowników tymczasowych.
Od początku nasza współpraca z Agencją w ramach rekrutacji tymczasowych przebiega bez żadnych zastrzeżeń. Rekomendowani kandydaci spełniają oczekiwania naszej firmy, a także wykazują dużą motywację do pracy. Bardzo cenne są dla nas również dyżury koordynatora, który poprzez swoją obecność w naszym przedsiębiorstwie może szybko i skutecznie zareagować na zaistniałe potrzeby. Uwzględniając powyższe argumenty z pełną odpowiedzialnością polecamy Agencję Pracy PowerJobs jako solidnego i zaufanego partnera w procesach HR.
podczas naszego spotkania chcemy poznać Twoją firmę i oczekiwania oraz zebrać niezbędne informacje. Wspólnie ustalimy pożądany profil kandydatów i optymalne warunki współpracy.
w ciągu dwóch dni przedstawimy Ci naszą propozycję współpracy, informacje o przybliżonym czasie realizacji i kosztach, w tym o naszej marży oraz pełnej cenie końcowej.
po akceptacji oferty uruchomimy proces rekrutacji i na bieżąco będziemy Ci przedstawiać najlepsze kandydatury. Przydzielimy Ci indywidualnego koordynatora i załatwimy wszystkie formalności związane z zatrudnieniem pracowników tymczasowych – zebranie dokumentów, badania lekarskie oraz podpisanie umowy.
po zakończonym miesiącu otrzymasz od nas raport i zestawienie kosztów zatrudnienia pracowników tymczasowych zgodnie z ustaleniami wynikającymi z umowy. Na bieżąco będziemy również monitorować projekt i przesyłać informację zwrotną.
Praca tymczasowa to wykonywanie na rzecz danego pracodawcy użytkownika (klienta), przez okres nie dłuższy niż 18 miesięcy, zadań: u003cbru003e- o charakterze sezonowym, okresowym, doraźnym lub u003cbru003e- których terminowe wykonanie przez pracowników zatrudnionych przez pracodawcę użytkownika nie byłoby możliwe, lub u003cbru003e- których wykonanie należy do obowiązków nieobecnego pracownika zatrudnionego przez pracodawcę użytkownika.
– Sprawy kadrowe i administracyjne oraz koszty wynikające z tych obowiązków są po stronie agencji.u003cbru003e- Klient płaci za faktycznie zrealizowaną pracę; w razie przestoju nie ma obciążenia finansowego związanego z wypłatą wynagrodzeń.u003cbru003e- W razie nieprzewidzianych wydarzeń można szybko zastąpić pracownika.u003cbru003e- W razie okresowego zwiększonego zapotrzebowania na pracowników można zatrudnić ich tylko na ten czas, do wykonania konkretnego zlecenia.
W zależności od ustaleń z klientem. Może robić to agencja PowerJobs lub klient i następnie refakturować należne kwoty.
Obowiązek opłacania pracownikom składek do PPK spoczywa na pracodawcy. Pracownicy tymczasowi są pracownikami agencji PowerJobs, dlatego to my opłacamy te składki.
Tak, oczywiście, jest taka możliwość. Przy ustalaniu warunków kontraktu wspólnie decydujemy, po jakim czasie nasz pracownik tymczasowy może zostać zatrudniony bezpośrednio u klienta.
Pracownikom tymczasowym przysługują okresy wypowiedzenia:u003cbru003e- w przypadku umów zawieranych na 14 dni obowiązuje 3-dniowy okres wypowiedzenia,u003cbru003e- w przypadku umów powyżej 14 dni – 7 dni wypowiedzenia.
Koordynator będzie odpowiadał za opiekę nad wszystkimi aspektami związanymi ze współpracą z Tobą, w tym:u003cbru003eZapewnienie wsparcia pracownikom tymczasowym w zakresie kontaktów z firmą, mi.in poprzez dyżury w zakładach (bieżące wsparcie pracowników w firmie klienta);u003cbru003eProwadzenie obsługi kadrowej pracowników tymczasowych, w tym:u003cbru003e- przygotowywanie umów o pracę, aneksów,u003cbru003e- przekazywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,u003cbru003e- przekazywanie do Działu Kadr i Płac pełnej ewidencji czasu pracy,u003cbru003e- rozwiązywanie umów z pracownikami tymczasowymi;u003cbru003ePrzekazywanie wszystkich dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników tymczasowych do Działu Kadr i Płac
Wynagrodzenie jest zróżnicowane i zależy o kilku czynników m.in.:u003cbru003e- stanowiska, na jakie rekrutowany jest pracownik tymczasowy,u003cbru003e- lokalizacji projektu (zakładu klienta),u003cbru003e- ilości pracowników tymczasowych w projekcie,u003cbru003e- innych warunków ustalanych z klientem (np. sposobu rozliczania badań wstępnych czy warunków późniejszego przejęcia pracownika przez klienta).
Promujemy oferty pracy oraz firmy, z którymi współpracujemy na naszej stronie internetowej, korzystamy z portali rekrutacyjnych, a także aktywnych form poszukiwania kandydatów. Korzystamy również z rozwiązań typu CallPage, a także promocji na portalach społecznościowych, takich jak Facebook.
Potrzeba oddelegowania koordynatora zależy od wielkości projektu, jego wartości, a także indywidualnych potrzeb klienta – jesteśmy w tej kwestii elastyczni.
Jako agencja zatrudnienia posiadamy ubezpieczenie OC działalności gospodarczej. Chroni ona klienta w przypadku nieumyślnych szkód wyrządzonych przez pracownika tymczasowego w czasie wykonywania pracy. Jest to przewaga nad sytuacją, w której do podobnego zdarzenia dochodzi przy udziale pracownika własnego, kiedy takie zdarzenie obciąża ubezpieczenie klienta.
Bądź na bieżąco z najnowszymi ofertami pracy, poradami i artykułami dotyczącymi możliwości rozwoju zawodowego. Newsletter wysyłamy raz w miesiącu.
Od zapisania się do newslettera PowerJobs dzieli Cię jeszcze tylko jeden mały krok!
Potwierdź swój zapis i pobierz e-book „Rozmowa kwalifikacyjna od A do Z”, klikając na link znajdujący się w wiadomości przesłanej na podany w formularzu adres e-mail. Jeżeli nie widzisz wiadomości, koniecznie sprawdź folder SPAM.
Od zapisania się do newslettera PowerJobs dzieli Cię jeszcze tylko jeden mały krok!
Potwierdź swój zapis i pobierz plik, klikając na link znajdujący się w wiadomości przesłanej na podany w formularzu adres e-mail. Jeżeli nie widzisz wiadomości, koniecznie sprawdź folder SPAM.