Wenn Sie die Zusammenarbeit mit einer Leiharbeitsagentur in Erw\u00e4gung ziehen, haben Sie schon einmal dar\u00fcber nachgedacht, welche Eigenschaften ein solches Unternehmen haben sollte? Worauf sollten Sie achten, damit die Zusammenarbeit mit einer Agentur reibungslos verlaufen k\u00f6nnte? Warum lohnt es sich, auf die verschiedenen Aspekte der Zusammenarbeit mit einem Personaldienstleister zu achten und was ihn zu einem verl\u00e4sslichen Partner macht, versuche ich heute im folgenden Artikel zu erkl\u00e4ren.<\/p>\n\n\n\n
Bei der Auswahl einer Zeitarbeitsfirma, mit der Sie eine Zusammenarbeit aufnehmen m\u00f6chten, steht die \u00dcberpr\u00fcfung ihrer Gesetzm\u00e4\u00dfigkeit<\/strong> zweifellos an erster Stelle. Jede Agentur sollte eine Bescheinigung \u00fcber die Eintragung in das nationale Register der Arbeitsagenturen (KRAZ) haben. Wenn die Leiharbeitsagentur Mitarbeiter auf den deutschen Markt entsendet, lohnt es sich auch, nach der von der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit ausgestellten Erlaubnis zu fragen.<\/p>\n\n\n\n Anhand dieser Unterlagen k\u00f6nnen Sie nicht nur die T\u00e4tigkeit der Agentur selbst, sondern auch die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der Einstellung von Arbeitnehmern sowie die rechtzeitige Zahlung der L\u00f6hne \u00fcberpr\u00fcfen, und sich auch nach der Einhaltung des geltenden Tarifvertrages erkundigen, falls die Agentur unter einen solchen f\u00e4llt.<\/p>\n\n\n\n PowerJobs ist im nationalen Register der Arbeitsagenturen unter der Nummer 11749 eingetragen und verf\u00fcgt \u00fcber befristete Erlaubnis der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit D\u00fcsseldorf.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ein ebenso wichtiges Element f\u00fcr die erfolgreiche Zusammenarbeit ist die Erfahrung, die eine Leiharbeitsagentur vorweisen kann<\/strong>. Wie viele Jahre ein Personaldienstleister bereits auf dem Arbeitsmarkt t\u00e4tig ist, wie viele Zeitarbeitskr\u00e4fte und in welche Branchen er entsandt hat; weiterhin auf welchen ausl\u00e4ndischen M\u00e4rkten er t\u00e4tig ist – all dies wirkt sich auf die endg\u00fcltige Zufriedenheit des Entleihers aus.<\/p>\n\n\n\n Die Zeitarbeitsfirma PowerJobs ist seit \u00fcber 16 Jahren auf dem polnischen Markt t\u00e4tig. Seit 6 Jahren entsenden wir ununterbrochen auch Zeitarbeitskr\u00e4fte ins Ausland. In Deutschland arbeiten wir vor allem mit Unternehmen aus der Produktions- und Logistikbranche zusammen, in Frankreich auch mit Unternehmen aus dem Bau- und HoReCa-Bereich. \u00dcber PowerJobs werden in Deutschland vor allem Kommissionierer, Lagermitarbeiter, Produktionsmitarbeiter und Gabelstaplerfahrer eingestellt.<\/p>\n\n\n\n Bevor man mit einer Leiharbeitsagentur die Zusammenarbeit aufnimmt, sollte man sich vergewissern, dass sie sowohl f\u00fcr die Zeitarbeitnehmer als auch f\u00fcr ihre Kunden ein Komplettangebot <\/strong>bietet. Hier meinen wir in erster Linie Rekrutierungsprozesse, Lohnbuchhaltung f\u00fcr besch\u00e4ftigte Leiharbeiter, deren Koordination und garantierte Unterkunft f\u00fcr alle Mitarbeiter in Deutschland.<\/p>\n\n\n\n Es lohnt sich nicht, Zusatzkosten k\u00fcnstlich zu verschleiern, die eine gut angelaufene Zusammenarbeit einfach “t\u00f6ten” k\u00f6nnen. Mit dem vorgelegten Angebot sollte der Kunde Gewissheit haben, dass nach der Unterzeichnung des Rahmenvertrages schon keine zus\u00e4tzlichen Kosten mehr auf ihn warten.<\/p>\n\n\n\n Das Angebot von PowerJobs beschr\u00e4nkt sich nicht auf die Angabe des vorgeschlagenen Bruttostundensatzes f\u00fcr einen Mitarbeiter und des Endpreises f\u00fcr den Kunden. Wir zeigen jeden einzelnen Faktor, der den oben genannten Stundensatz beeinflusst. Punkte, wie das Bruttogehalt eines Mitarbeiters, Kosten f\u00fcr arbeitsmedizinische Untersuchungen, Lohnabrechnungen, Steuerberatungskosten usw. sind in unserem Preisangebot immer inbegriffen.<\/p>\n\n\n\n Es ist \u00e4u\u00dferst wichtig, bereits in der Phase der Verhandlungen festzustellen, was f\u00fcr ein Zusammenarbeitsmodell<\/strong> f\u00fcr die Leiharbeitsagentur \u00fcblich ist. Wichtig sind hier die weit gefasste Kommunikation und die schnelle Reaktion der Agentur auf das vom Entleiher gemeldete Problem. Man kann auch \u00fcberpr\u00fcfen, ob die Personalbeschaffung landesweit oder nur in ausgew\u00e4hlten Bundesl\u00e4ndern durchgef\u00fchrt wird. Sie k\u00f6nnen sich weiterhin erkundigen, ob es auch m\u00f6glich ist, einen Leihmitarbeiter nach einer bestimmten Zeit in die Struktur Ihres Unternehmens zu \u00fcbernehmen.<\/p>\n\n\n\n Bei PowerJobs sorgen wir f\u00fcr einen schnellen und transparenten Informationsfluss zwischen allen Parteien, d.h. dem Kunden, dem Koordinator und dem Zeitarbeiter, damit alle Fragen so schnell wie m\u00f6glich gekl\u00e4rt werden k\u00f6nnten. Dank der regelm\u00e4\u00dfigen Ver\u00f6ffentlichung auf zahlreichen Portalen rekrutieren wir Mitarbeiter in ganz Polen. Wir bieten unseren Kunden auch die M\u00f6glichkeit, die besten Zeitarbeitskr\u00e4fte in ihre Strukturen zu \u00fcbernehmen.<\/p>\n\n\n\n Unabh\u00e4ngig davon, f\u00fcr welche Leiharbeitsagentur man sich entscheidet, sollten wir uns dessen bewusst sein, was f\u00fcr den gemeinsamen Erfolg entscheidend ist. Die individuelle Einstellung zum Kunden, umfangreiche Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt und ein breites Spektrum an T\u00e4tigkeiten sind der Schl\u00fcssel f\u00fcr eine gute Zusammenarbeit.<\/p>\n\n\n\nErfahrung<\/h2>\n\n\n\n
Transparenz des Angebotes<\/h2>\n\n\n\n
Modell der Zusammenarbeit<\/h2>\n\n\n\n
Fazit<\/h2>\n\n\n\n